Proces tieňovania – shadowingu jednotlivých činností v spoločnosti
je niekedy prvou činnosťou, ktorú vo firme vykonávam. Som vašim ľuďom naozaj „tieňom“, pozorujem, počúvam , vyhodnocujem, hľadám slabé miesta a navrhujem riešenia na čo najefektívnejší posun vašich zamestnancov a firmy.
Základom pre shadowing je Vaša dôvera v moje schopnosti vidieť, vnímať a navrhovať optimálne riešenie. Vďaka intuitívnej inteligencii, ktorú vo svojej práci využívam to ide v podstate samo.
Tieňovanie môže trvať niekoľko dní. Na proces tieňovania sa potrebujem pripraviť, potrebujem poznať základné pracovné postupy a pravidlá.
Shadowing je zvyčajne impulsom pre zmenu.